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干燥企业应该如何成功放权
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一个企业的发展需要很多有能力的人来管理这样才能有更好的发展，但是一个企业的所有者或者说管理者在这方面是比较矛盾的，他们希望有能力的人能够替他管理自己的企业，但又怕他们管理不好。让我们了解下干燥企业是如何放权的吧。
干燥设备又称干燥器和干燥机。用于进行干燥操作的设备，通过加热使物料中的湿分(一般指水分或其他可挥发性液体成分)汽化逸出，以获得规定湿含量的固体物料。干燥的目的是为了物料使用或进一步加工的需要。如木材在制作木模、木器前的干燥可以防止制品变形，陶瓷坯料在煅烧两款干燥设备前的干燥可以防止成品龟裂。另外干燥后的物料也便于运输和贮存，如将收获的粮食干燥到一定湿含量以下，以防霉变。由于自然干燥远不能满足生产发展的需要，各种机械化干燥器越来越广泛地得到应用。
杰克韦尔奇有一句经典名言：“管得少就是管得好。”乍听此言，觉得有些不可思议，可是深入细想，豁然开朗：管得少并非说明管理的作用被弱化了，效率管理，可能会产生1000%的效果。有人说，中国的企业一管就死，一放就乱。真是放也不是，管也不是。有人说用人不疑，疑人不用;也有人说用人要疑，疑人要用。老板到底是相信员工好，还是不相信员好呢?做老板真是左右为难。
这里总结出两点干燥设备企业很多老板不放权的原因：一是不敢放，即对外聘的经理人心里没底，不放心将自己辛辛苦苦打下的江山交到经理人手中，尤其作为本来家底就不厚实的中小企业，实在是折腾不起，担心一旦出现失误可能就会使企业陷入困境甚至走向死亡；二是不想放，老板怕失去自己对企业经营管理的控制，尚失在企业中的权威，甚至可能会受制于手中掌握大量市场资源的经理人，这对长期在企业内部一言九鼎的中小企业老板来说是个相当大的挑战。
中国的民营企业中，美的算是一个放权极为成功的案例。何享健家族拥有美的较大的股份，是美的集团名正言顺的所有者。何享健目前所考虑的主要是美的投资方向与产业延伸，至于各事业部的日常经营，何氏家族并不过多的插足，而是完全交给职业经理人去打理。美的集团算是所有权与经营权分离比较成功的例子。但象美的这样的例子并不多，老板完全放权的现象极少。
那么，话说回来，那企业经营管理不放权--行吗？要做大的话，不放肯定不行！谭小芳老师曾经和一位经销商老板交流企业经营管理放权这个话题时，他打了个比喻来说明企业经营管理如何放权，“放权如同撒网打鱼，网撒出去了，能不能收的回来，关键看你手里能不能握住纲”。我个人理解--这个“纲”包括财务、人事、资源三个方面。
在企业经营管理内从头开始推动放权文化确实相当困难。但是，一旦推动成功，能让员工主动思考，怎样做才是对客户、对自己单位较好的抉择。
企业家成功有效地放权有十项要诀：
一、不要只问“懂了吗”
管理者习惯性会问员工“懂了吗？”、“我讲的你明白了吗？”。这种情况下，许多对细节还不太懂的员工都会反射性地回答“知道”、“明白”，他们不想当场被主管看扁。
二、明确绩效指标与期限
员工必须了解自己在放权下必须达到哪些具体目标，以及在什么时间内完成，清楚了这些才能有基本的行动方向。放权不是单单把事丢给员工，还要让他明白管理者期盼些什么。
三、放权后也要适时闻问
放权以后不能不闻不问，等着他把成果捧上来。你可以不必紧盯人，但仍要注意员工的状况，适时给予“这儿不错”、“那样可能会比较好”之类的意见提点。如果任务特别需要“准时”，也可以提醒他注意进度与时间。
四、为下次放权做“检讨”
每次的放权后，管理者应找员工讨论他这次的表现，以便检讨改进。旅游企业高管也可以让员工描述自己在这次过程中学到了什么，再配合管理者自己观察到的状况，做为下次放权的参考。
五、放权不一定要是大事
即使只是一次再寻常不过的小事，都可以是“放权”，未必一定要是什么大方案、大计划，才叫放权。尤其对于新进员工，从小事放权起，可以训练他们负责任的态度，也建立他们的自信。
六：先列清单再放权
简单来说，主管可以先列出每天自己所要做的事，再根据“不可取代性”以及“重要性”删去“非自己做不可”的事，剩下的就是“可放权事项清单”了。这会更有系统、有条理。
七、放权的限度要弄明白
有些员工会自作主张，做出一些超出放权的事。因此较好在放权时能特别交待“底限”，一旦快触碰到了，他们就应该刹车，这可以防止他们擅自跨过界限。
八、找对你打算放权的人
你所指定的人，如果经验多但对于该项任务不擅长或意愿较低，未必会比经验较浅、有心学习而跃跃欲试的人适合。
九、排定支持措施
告知员工，当他们有问题时，可以向谁求助，并且提供他们需要的工具或场所。当主管把自己的工作分配给员工时，确定也把权力一起转交。此外，主管要让员工了解，他们日后还是可以寻求主管的意见和支持。
十、放了权就该适度放手
与其紧迫盯人，不如在开始时就交待清楚，然后放手让员工做。这样管理者既可以省一些精力，员工也可以试一试自己的能力。
干燥企业的放权是一个过程，也是需要一步一步来实施的不能一下子就撒手，这样是不允许的也是很危险的，通过上面的十个步骤来一步步的进行或许在放权的过程中会平稳一些不会出先大的事故。 据了解，市场上的氯化聚乙烯是通过两种方法制备的：水相法和酸相法。水相法制备的氯化聚乙烯对干燥设备的材料要求较低，但会产生大量废水，目前很少使用。合法的氯化聚乙烯包含许多酸性物质。设备的材料要求比较高。今天，我们将讨论通过酸相法制备氯化聚乙烯的设备——沸腾干燥机。 & 1.清洁包括定期和每日清洁。定期清洗时，应定期打开观察窗和积料出口，清除滞留在流化床板上的物料和落入箱内的物料。如果流化床网板堵塞，应进行处理。水洗时，洗后应将设备及时烘干除掉水分，以免设备锈蚀并影响下次的物料处理效果。 2.通常作为口服固体制剂车间，洗在中国现在社会中西医很多，但是人们慢慢的发现了中医国粹的精髓了，人们现在越来越关注社会的生产，不知道你们有没有吃过中药，我认为中药在熬制，储存方面，方面特别困难，未了更好储存药物，就产生了中成药了，什么是中成药了，就是将中药材熬制、提取、浓缩成的浸膏，经干燥粉碎成粉，装在胶囊中或制成颗粒方法。 在日常的生产过程中，如何提高食品的干燥速率是很空气供给到床，在沸腾状态下，通过多孔分布板和流经固体床以足够快的速度来支持粒子的重量。流化床材料形成的泡沫促进了强烈的粒子的运动，在这种状态下的固体像流动沸腾的液体，结果得到的单个粒子和流化气体之间的亲密接触是非常高的热量和高质量的传输率。 振动流化床结构部件的设计： 分配器板的设计保证流化气体
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